livre blanc

Investissement et actionnariat, leviers de la réussite économique des femmes

Présenté le 3 mars 2020 à l'occasion du WINDAY,
Forum de l'investissement au féminin

Ce livre blanc sur la place de l’actionnariat dans la réussite économique des femmes a été présenté à l’occasion du Winday le 3 mars 2020 pour être remis aux Ministres Bruno Le Maire et Marlène Schiappa qui ont accordé leur parrainage et marrainage à l’opération.

Dans son livre blanc, FBA dresse un triple constat :

De nombreux discours et actions visent à promouvoir la place des femmes dans l’économie mais investissement et actionnariat féminins sont oubliés alors que ce sont des effets de levier formidables pour l’économie.

  • Il existe peu, voire pas d’études sur le sujet de l’actionnariat féminin.
  • Les femmes sont largement sous-représentées dans la sphère de l’actionnariat et de l’investissement du fait de freins culturels et éducatifs, familiaux, financiers.
  • Pourtant les femmes constituent un formidable levier pour dynamiser la chaîne de valeur entrepreneuriale et apporter de nouvelles ressources essentielles pour le développement d’une économie plus durable, plus inclusive et plus juste.

Et propose 4 voies d’action :

FBA a réalisé une vingtaine d’auditions d’acteurs du monde économique et s’est appuyé sur sa proximité des entrepreneurs et entrepreneures, sa pratique éprouvée du co-investissement avec fonds d’investissement publics et privés, sa collaboration avec les plateformes de financement participatif et sa longue expérience de la formation des femmes sur les sujets de l’investissement et de l’entrepreneuriat pour formuler 4 pistes d’action :

  • Collecter les données sur l’actionnariat féminin et créer un index de l’actionnariat féminin sous le pilotage d’un comité pluridisciplinaire.
  • Mobiliser et accompagner les femmes actionnaires, en développant la formation à l’actionnariat et l’investissement, à l’instar des Masterclass de l’investissement qui ont créées par FBA.
  • Mieux flécher les fonds publics vers les entreprises les plus inclusives.
  • Soutenir l’investissement privé en améliorant l’encouragement fiscal du dispositif Madelin pour les investissements effectués dans des entreprises respectant des critères d’impact, de mixité et de diversité.