A l’occasion de l’ouverture de notre dernière antenne en région, FBA Normandie propose un petit-déjeuner le lundi 15 mars de 9h à 11h, pour permettre aux membres et aux futures membres de se retrouver dans un lieu d’exception, d’échanger et de découvrir le fonctionnement du réseau FBA et de ses antennes en région.

Que vous soyez une femme dirigeante, cadre supérieur, de profession libérale ou chef d’entreprise, que vous ayez envie d’élargir vos expériences d’investissement et de partager vos compétences dans de jeunes start-ups innovantes, mais surtout l’envie de rejoindre un réseau de femmes de qualité qui jouent un rôle actif dans l’économie française, n’attendez plus, joignez-vous à ce petit-déjeuner.

Dans un lieu surprenant, niché dans une charmante station balnéaire du XIXe siècle appelée Villers-sur-Mer, La Villa d’Eaux vous accueille dans un univers unique et intimiste de 9h à 11h. Places limitées et sur pré-réservation, chacune peut arriver quand elle le souhaite dans cette plage horaire libre.

Si vous avez des questions, contactez fba.normandie@femmesbusinessangels.org.

Événement réservé aux membres ou futurs membres de l’antenne Femmes Business Angels Normandie.

Comment expliquez-vous que les femmes créent toujours moins d’entreprises que les hommes en France ?

Les femmes n’ont pas moins d’idées ou moins d’envie de créer, mais elles passent moins à l’acte. Les entrepreneuses engagent aussi moins de fonds et obtiennent moins de soutien financier. Pour rappel, l’étude Sista sur les levées de fonds du Top 9 des fonds d’investissement en France montre que les projets portés par les femmes sont de à peine 2,6 % contre 88,3 % pour les hommes, et 9,1 % pour les équipes mixtes. Et pourtant, il faut le rappeler, une entreprise créée par une femme a plus de chances de passer la barre des trois ans.

Est-ce la raison de la création du Prix national de l’entrepreneuriat féminin ?

Il existe déjà beaucoup de prix, mais aucun porté par l’Etat. C’est important de montrer que l’Etat s’engage et porte ce message de confiance. Ce prix est créé avec les réseaux féminins qui sont d’incroyables vecteurs de cooptation et de mentorat.

Je recommande d’ailleurs à toutes les femmes cheffes d’entreprise de rejoindre un réseau . Choisissez celui qui vous convient le mieux et allez-y ! Et comme les femmes ont moins de temps à consacrer au réseautage que les hommes, parce qu’elles assument plus de tâches domestiques, ces réseaux sont terriblement efficaces.

Avec ces prix, nous récompenserons quatre entreprises de moins de trois ans, créées par des femmes, avec à la clé 25.000 euros. Le jury, qui comptera les représentantes de 15 réseaux féminins*, sélectionnera aussi des coups de coeur qui bénéficieront d’un mentorat spécifique au financement porté par BNPP.

*Bouge ta boîte, Gender Scan, Led by Her, Sista, PWN Paris, Fincoach, Arborus, Journée de la femme digitale, Agence pour l’entrepreneuriat féminin, Women’s Forum, Elles bougent, Femmes Business Angels, Jump, Les Premières ARA, Mampreneures.

Par Yves Vilagines, « Marlène Schiappa : « Entrepreneuses, voyez grand ! »», Les Echos Entrepreneurs, le 30 juin 2020

L’activité des Business Angels ne s’est pas arrêtée pendant la crise : « Nous sommes toujours sur le pont ! Les entrepreneurs ont besoin de nous. S’ils nous font confiance et s’ils veulent que leur dossier passe par FBA, il faut qu’on soit là. Donc tout continue, comme avant, mais par visio et téléphone. Et il y a énormément de présence, car plus de disponibilité ».

Mais le constat n’est pas partagé par l’ensemble de l’écosystème régional…

Après Lyon, Strasbourg et Marseille, Femmes Business Angels continue sa stratégie de déploiement et ouvre une 4ème antenne régionale en Normandie. L’antenne sera représentée par Fabienne Lemoine. Entrepreneure à l’âge de 20 ans, elle accompagne depuis 35 ans les dirigeants puis les startups à identifier de nouvelles sources de création de valeur.

La création de cette antenne à été annoncée à l’occasion d’un webinar organisé par Femmes & Challenges. Fabienne Lemoine y a détaillé le concept d’innovation en y décortiquant les idées reçues et en examinant les nouveaux modèles socio-économiques qui permettent d’innover différemment. « Il faut sortir du cadre pour explorer de nouveaux chemins, remettre en cause certains acquis et s’autoriser à imaginer un autre futur possible. »

Partout dans le monde, les femmes se sont organisées pour apporter un soutien financier, technique et moral aux jeunes entrepreneures. Une initiative du genre a également émergé en Tunisie avec Damya, une association pour Business Angels tunisiennes. “Notre objectif est de voir de plus en plus d’entreprises et de startups menées par des femmes”, a souligné Douja Gharbi, cofondatrice de Damya, lors d’un webinar organisé par l’association.

Tout comme les entrepreneures qu’elles soutiennent, les Business Angels ont elles aussi besoin d’être accompagnées. “En faisant partie d’un réseau, les business angels profitent d’un sourcing plus simple, de partage d’expérience et de la mutualisation des compétences”, a souligné Florence Richardson, présidente de l’association française Femmes Business Angels (FBA).

Pour Florence Richardson, “faire partie d’un réseau de business angels permet d’avoir un échange de points de vue et de bien se projeter dans le futur”. En effet, les business angels investissent leur propre argent dans des entreprises en très early stage où le risque est élevé. L’entrée des Business Angels intervient juste après la phase de love money, tout au début de la vie de l’entreprise. “Être business angel est une vraie aventure”, souligne la présidente de FBA. Selon elle, certains attribuent la faible présence féminine dans le monde de Business Angels à ces hauts niveaux de risque. En France, par exemple, 90% des business angels sont des hommes, avec une moyenne d’âge de 57 ans et dont 70% ont exercé l’activité de direction générale. “Les femmes, victimes du syndrome de la bonne élève, estiment ne pas avoir les compétences nécessaires pour exercer une telle activité”, a souligné l’interlocutrice. Et d’ajouter: “En tant que réseau, nous avons aussi pour mission de fournir aux femmes les connaissances nécessaires au métier de Business Angel”.

Mais qu’en est-il de la mission principale de ce réseau, pour améliorer l’accès des entrepreneures au financement ? “50% des fonds investis par notre réseau ont été levés par des entreprises créées par des femmes”, a précisé Florence Richardson.

Par Ahmed Saoudi, « Les startuppeuses tunisiennes se font toujours rares. Ces femmes Business Angels qui veulent changer la donne. », Le Manager, le 28 mai 2020